Als Quo tendis staat voor “Waarheen gaat de reis? “, is het logisch dat wij als bureau teamontwikkeling meestal over een langere periode doen. Uitzonderingen zijn te maken voor kortere interventies gevraagd door organisaties waar we langer mee samenwerken.
Werken in het “hier- en nu” is een veelgebruikte term door trainers. Hiermee wordt bedoeld dat dát wat deelnemers laten zien in de onbewaakte momenten, veel vertelt over hoe ze zich gedragen in de praktijk. We kunnen allemaal mooi praten over een model op de flip-over of over onze normen en waarden maar dat wat we werkelijk leven, daar gaat het om. Zeker bij teamontwikkeling is het belangrijk om veel van het werkelijke gedrag te kunnen waarnemen en dus veel uit het hier- en- nu te kunnen halen. En dat pleit voor optrekken voor een langere periode; eens in de zoveel tijd samenkomen. Vanuit daar kunnen interventies gedaan worden, nieuwe stappen werkelijk gezet worden en bouw je vanuit een stevig vertrouwen aan het team. Werkelijk aan je team bouwen betekent net een stapje dieper gaan dan de dagelijkse gang van zaken. Net je teamleden beter leren kennen zodat je meer begrijpt van de mens achter je collega. Na deze verdieping met elkaar kun je veel grotere stappen vooruit zetten.
We gebruiken graag de natuur als inspiratie (bijvoorbeeld met een gids de Veluwe op of de Spaanse bergen in), zetten vaak metaforisch werken in (bijvoorbeeld door het inzetten van een vechtkunstenaar of zangworkshop) en gebruiken graag antropologische principes en oude wijsheden (bijvoorbeeld Deep Democracy). Vrijblijvend een vraagstuk met elkaar verkennen doen we graag!