Quo tendis is begonnen met een verlangen. Een verlangen naar het starten van een eigen trainings- en coachingsbureau. Tevens was er een stemmetje in ons hoofd: durven we de sprong te maken, kunnen we erop vertrouwen dat het gaat lukken, is het wel verstandig?

En ja, we hebben de sprong genomen. We hebben gekeken naar waar onze kracht ligt. Waar zijn we goed in en waar halen we voldoening uit? Dat zit ‘m absoluut in het in beweging krijgen van mensen. Mensen die na het volgen van een training een stap gaan maken.

Lef betekent voor ons het creëren en voeren van dit bedrijf op een manier waar wij in geloven. Wij geloven dat de wereld er mooier uitziet als mensen op hun eigen manier kunnen leren. Wij ervaren dat openheid en eerlijkheid sleutelwoorden zijn in het (bedrijfs)leven, maar ook dat vraagt lef. Verder kijken wij naar duurzaamheid als we ons trainingsmateriaal samenstellen. Er wordt veel weggegooid, dat kan ook anders.

 Wij raken en blijven op verschillende manieren geïnspireerd. We blijven leren door opleiding en lezen. Door zelfreflectie en intervisie te doen met andere trainers, ervaringen uit te wisselen met andere bureaus. Daarnaast geldt dat films, muziek, teksten en spreuken veel inspiratie kunnen geven (Ook inspiratie?). Uiteindelijk zit de inspiratie ‘m vooral in de eigenheid die iemand of iets in zich heeft.